北京个人代缴社保怎么交（个人在北京代缴社保合适吗）-公积金查询网

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可以代缴职工社保。个人缴纳社保有三种方式，一是通过单位或社保平台代缴，二是以自由职业者身份缴纳社会保险。

法律主观：如果是由劳动者所在的用人单位为其代缴社保的，不违法。单位可以每月从劳动者的工资中扣除部分代缴的社保费用。但是当事人与单位之间未建立劳动关系的，则一般不能由该单位代缴。

北京代缴社保的机构有以下几种：北京市人社局官网：可以为北京户籍人员提供灵活就业人员社保代缴服务，需要在户籍所在区域社保局咨询或登录网站办理。

法律主观：如果当事人有用人单位，则由用人单位代缴社保是不违法的；如果没有用人单位，挂靠其他与本人不存在劳动关系的单位来代缴社保的，违法。当事人可以直接以个人名义来缴纳社保，但只能缴纳医保和养老保险的费用。

法律分析：北京个人交社保不是每人都可以办理的，须符合条件的才能办理个人交社保。北京户口的，被征用了土地的失地农村户口人员或其他特殊政策规定的农村户口人员，携带相关材料去本人户口所在地的社区劳动保障服务中心办理。

电子支付随着电子支付的兴起，越来越多人工作收入都是直接打到自己的银行卡中。因此，个人社保的缴纳也可以通过电子支付的方式进行。北京市民可以通过微信、支付宝等移动支付平台进行社保缴纳，也非常便捷。

北京个人缴纳保险的方式如下：如果是拥有北京本地户籍的，可以携带相关资料自行到就近的街道办或者社保局自己交社保，参保条件为城镇户口或农转非户口。不过一般只能缴纳养老、医疗、失业三个险种。

北京个人缴纳社保办理方式如下：以灵活就业人员缴纳。如果是本地户口，可以以灵活就业人员的身份参加养老和医疗保险。缴纳标准以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。

北京个人代缴社保怎么交（个人在北京代缴社保合适吗）

一，社保局直接办理如果是北京当地户口，想要自己来缴纳社保也是非常简单的。只需要携带身份证、户口簿到社保局窗口，或者是户籍所在地的街道办都是可以办理的。

办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

个人社保的缴纳也可以通过银行转账的方式进行。在北京市，人们可以通过银行的网上银行或移动银行进行缴纳，非常便捷。转账时需要账号和开户行名称等信息，缴纳时需要注意银行的转账限制和手续费等问题。

法律主观：个人缴纳社保介绍一：个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。参保条件：城镇户口或农转非户口。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

北京社保自己交的方式如下：对于单位员工，通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行，个人需要填写社保申请书，本人身份证，近期免冠一寸照片两张即可。

1、一般是去当地社区街道的社保服务点进行办理；找社保代缴机构缴纳。如果不是本地户口，就只能通过社保代缴机构进行缴纳，这种方式肯定是需要交一定的手续费的。现在市面上的代缴机构众多，大家在寻找时一定注意正规性。

2、北京个人社保的缴纳方式有：工资扣除、银行转账、电子支付、营业厅缴费、现金缴费。工资扣除工资扣除是北京市个人社保缴纳最常见的一种方式。雇主会在工资中扣除一定的社保费用，直接转至社保账户。

3、北京个人缴纳保险的方式如下：如果是拥有北京本地户籍的，可以携带相关资料自行到就近的街道办或者社保局自己交社保，参保条件为城镇户口或农转非户口。不过一般只能缴纳养老、医疗、失业三个险种。

4、法律分析：只要在北京有工作，都可以缴纳北京社保，方式有以下情况：自己找的工作单位，单位可以给员工缴纳社保，大部分人都是这种交北京社保。自己是北京户口，可以自己在户籍所在区县的社保局办理个人缴纳社保形式。

北京个人社保的缴纳方式有：工资扣除、银行转账、电子支付、营业厅缴费、现金缴费。工资扣除工资扣除是北京市个人社保缴纳最常见的一种方式。雇主会在工资中扣除一定的社保费用，直接转至社保账户。

如果是北京当地户口，想要自己来缴纳社保也是非常简单的。只需要携带身份证、户口簿到社保局窗口，或者是户籍所在地的街道办都是可以办理的。

法律分析：只要在北京有工作，都可以缴纳北京社保，方式有以下情况：自己找的工作单位，单位可以给员工缴纳社保，大部分人都是这种交北京社保。自己是北京户口，可以自己在户籍所在区县的社保局办理个人缴纳社保形式。

法律主观：五险一金是能代缴的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的，可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记，并按月为员工代缴社保费用和公积金。