本文目录一览：
- 1、阳江市人力资源和社会保障局怎么样?
- 2、阳江市人事局等同于阳江人力资源和社会保障局吗?
- 3、阳江人力资源和社会保障网(阳江人力资源和社会保障局)
- 4、阳江市人力资源和社会保障局的主要职责
- 5、阳江市人力资源和社会保障局的内设机构
- 6、阳江市人力资源和社会保障局的领导分工
阳江市人力资源和社会保障局怎么样?
问题十：人力资源和社会保障局这单位怎样？有前途吗 人力资源和社会保障局这个单位还不错，是有前途的，不过前提是自己感兴趣并愿意为了工作付出时间和辛苦。任何的成就和前途都是自己争取来的。
根据查询中华人民共和国人力资源和社会保障部官网公开信息得知，人力资源和社会保障局薪资待遇很高，一个月6500元，薪资待遇比较稳定。
（一）贯彻执行国家和省有关人力资源和社会保障事业发展的方针政策和法律法规规章，起草有关本市规范性文件草案，制定本市人力资源和社会保障制度改革规划、方案，并组织实施。
不是的，一般。各地市的人力资源和社会保障局，是政府的组成部门，不少地方是常务副市长在分管，可见人力资源和社会保障局的重要。这辈子可以不和财政局打交道，不和发改委打交道，但无法不和人力资源局打交道。
会有一部分需要坐视窗的，月到手大概在5000，做视窗看个人心理素质 刚开始要受委屈 忍脾气的 脾气都给你磨没了 你也就没脾气了 在人力资源与社会保障局上班怎么样 挺好的。
人力资源和社会保障局是以促进就业、维护劳动关系稳定和完善社会保障体系为核心的社会管理和公共服务职能；以机关事业单位公职人员管理为核心的公共人事管理职能。
阳江市人事局等同于阳江人力资源和社会保障局吗?
人事局和人社局当然是一个单位了，不过随着机构改革的变化，现在已经不叫人事局了，而是人力资源和社会保障局。人社局发展历程：由劳动局、人事劳动局、人事劳动和社会保障局、人力资源和社会保障局逐步发展而来。
没区别。现在已经没有人事局了，在2009年大部制改革时，将人事局和劳动局合并成立了人力资源和社会保障局简称为人社局。
人事局是人力资源和社会保障局的一部分，2009年和劳动局合并为人力资源和社会保障局。人事局是原政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。
阳江人力资源和社会保障网(阳江人力资源和社会保障局)
广东省 阳江市 江城区 二环路 人力资源和社会保障局的邮编是：529599 。
（一）参保人员可通过登陆阳江市区社会保险基金管理局，或者登录阳江市人力资源社会保障局官方网站，输入身份证或单位社保号以及密码，即可在相应栏目上查询到社保待遇支付信息。
党组成员、副局长颜仰建同志主持市社会保险基金管理局全面工作。
阳江市人力资源和社会保障局的主要职责
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
贯彻执行国家和上级部门人力资源和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。
人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
阳江市人力资源和社会保障局的内设机构
1、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。
2、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。
3、党组成员、副局长颜仰建同志主持市社会保险基金管理局全面工作。
4、人社局是政府职能部门，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力资源部等。2008年国务院机构改革中，人事局和劳动局合并成现在的人力资源和社会保障局，简称人社局。
5、人力资源和社会保障部设下列内设机构：办公厅。负责机关日常运转，承担信息、安全、机要、保密、信访、政务公开等工作。政策研究司。
阳江市人力资源和社会保障局的领导分工
党组成员、副局长颜仰建同志主持市社会保险基金管理局全面工作。
林应武，男，1963年生，中共党员，硕士研究生，1981年7月参加工作。现任广东省人力资源和社会保障厅党组书记、副厅长。分管厅养老保险处、厅失业保险处、厅农村社会保险处、厅社会保险基金监督处、省社会保险基金管理局。
负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
根据上述职责，市人力资源和社会保障局设16个内设机构：（一）办公室（机关党委办公室）。
组织部是党口，人力资源和社保局是政府口，编办一般情况下在人力资源和社保局，是他的二级单位，一般情况下组织部管理领导干部和选调生的档案，人社局管理一般公务员和事业编制的档案，人社局局长一般是组织部副部长。
如有人事接收权的单位，单位就可以签发接收函，如公司无人事权，需单位人事部门向当地毕业生就业主管部门(一般是人力资源与社会保障局大中专毕业生就业办公室)申请，一两天可以申请下来。
