本文目录一览:
- 1、杭州五险一金最低缴费标准2022
- 2、2022年南京五险一金缴费标准
- 3、上海2022五险一金标准
- 4、2022年泰州五险一金缴费标准多少?公司个人需要交多少钱
- 5、2022~2023黑龙江五险一金最低标准多少钱一个月
- 6、2022安徽五险一金缴纳标准
杭州五险一金最低缴费标准2022
如果按照最低缴费基数来计算,每个月的社保五险最低为12185元。 而如果同步缴纳公积金,那么也要计算杭州五险一金多少钱一个月。公积金的缴费基数为2010元,用人单位和职工个人分别承担12%的缴费比例。
在新的缴费标准下,社保基数上限为32460元,下限为4242元,住房公积金比例上限为12%,其中单位缴费比例为6%。2023年,杭州市实施新的五险一金缴费标准,职工的社保和住房公积金缴费基数与之前相比有所增加。
五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
按照最低缴费基数参保,2022杭州社保缴费标准最低为14884元,单位和个人要分别承担10735元和4149元。
按照杭州社保基数2022法定,社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的,每个月要按照标准交五险,而且单位和个人承担的比例也不一样。
2022年南京五险一金缴费标准
1、工伤保险:单位0。5%,个人不缴费 生育保险:单位0。8%,个人不缴费 社保缴费基数 从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。
2、年南京最低工资标准是2280元。如果按照最低工资标准交五险一金的话,单位缴纳19%,个人缴纳8%,医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%。
3、按照法规南京职工社保缴费基数范围是4250元-21821元,以最低缴费基数来参保,五险每个月要缴纳1555元。 南京五险一金自己交多少钱一个月?公积金也同样是按月缴费,但是要根据单位上报的工资基数来计算费用。
4、五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
5、年五险一金缴费标准如下:养老保险:单位缴存比例16%,个人缴存比例8%。医疗保险:单位缴存比例10%,个人缴存比例2%。失业保险:单位缴存比例1%,个人缴存比例0.5%。工伤保险:单位缴存比例0.5%,个人无需缴存。
6、外商、港澳台商企业的为10%—12%;企业化管理的事业单位及其他企业,缴存比例为8%—12%,企业单位可以根据企业经营效益状况,向公积金管理中心申请提高住房公积金缴存比例,获批后即可参照执行。
上海2022五险一金标准
上海五险一金缴费标准表如下:养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%。医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%。失业保险单位缴纳比例:5%;个人缴纳比例:0.5%。
上海五险一金最低标准为每个月五险费用最低为1937元。公积金缴费基数为2480元,用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例,每个月公积金费用最低为248元。
如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户,可以以灵活就业人员的身份自行办理,需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续,需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种,而不是我们常说的五险一金。
工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金、职业年金等个人应缴纳部分。此外,本市社保缴费基数有上、下限。
2022年泰州五险一金缴费标准多少?公司个人需要交多少钱
1、五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
2、企业职工基本养老保险:养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。
3、五险一金个人与公司比例分别是:养老保险:单位需要承担的比例是20%,个人需要缴纳的比例是8%。医疗保险:单位需要缴纳的比例是10%,个人需要承担的比例是2%,然后再加上三元钱的大病保险。
4、公司部分扣五险一金:养老22%660元、医疗12%360元、失业7%51元、生育0.8%24元、工伤0.5%15元,公积金7%210元,合计工资的44%,1320元。如果工资不变的话,每月都是按这些来交。法律依据《 社会保险法 》。
5、个人社保缴费应交多少?“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
6、以5000元作为缴费基数的话,那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。
2022~2023黑龙江五险一金最低标准多少钱一个月
个人五险一金最低缴费金额=2416+654+23+102=4193元。单位五险一金最低缴费金额=584+2139+254+131+30.77+5+170=10364元。
养老保险:个人缴纳8%,单位缴纳16%。缴费基数为本人上年度的月平均工资,如月平均工资低于上年社平的60%,以上年社平60%为缴费基数;如月平均工资高于上年社平的300%,以上年社平300%为缴费基数。
单位1%;公积金:个人5%,单位5%。月薪3000元的话,每月个人缴纳的五险一金大概是380元左右。
2022安徽五险一金缴纳标准
1、公司缴19%,个人缴8%。2022年马鞍山五险一金最低标准是公司缴19%,个人缴8%,员工待遇是非常好的。该地简称“马”,安徽省辖地级市,长江三角洲中心区城市。
2、缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准。公积金缴费基数另行规定。 安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资为65150元;合肥市全部单位就业人员平均工资为74683元。
3、五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。
4、年五险一金缴费标准如下:养老保险:单位缴存比例16%,个人缴存比例8%。医疗保险:单位缴存比例10%,个人缴存比例2%。失业保险:单位缴存比例1%,个人缴存比例0.5%。工伤保险:单位缴存比例0.5%,个人无需缴存。
5、五险一金计算公式:五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。问题一:五险一金缴费基数是多少?【五险缴费基数】小编介绍,一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。