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失业金必须15天之内办理吗?
1、是的，失业金必须在15天之内办理。用人单位在劳动者离职之后15天之内，需要将相应的报表提交给当地的社保经办机构。
2、失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。\x0d\x0a一般来说是规定离职60天之内本人到社保办理登记和申请手续，过期视为放弃。
3、失业人员应在终止或解除劳动合同60日内申请失业保险金。《失业保险金申领发放办法》第六条 失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
4、法律分析：不能备案了，员工是否可以领取失业保险金是需要员工满足领取失业保险金的条件，并且在两个月内办理失业保险金的申领手续的。
领失业金有时间限制吗
1、法律分析：申领失业补助金既没有时间限制又有时间限制。
2、申领失业金有时间的限制职工失业后，在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，因此不能领取失业保险金了，只能等到下次再失业的时候才可以领取失业保险金。
3、失业保险金领取有时间限制，职工失业之后，在规定的时间没有申请领取的，视为已经就业，在下次失业时才可以领取失业保险金。规定的时间各地规定不同，一般为30日或者60日。
4、失业保险金领取期限是有限制的，具体的领取时间是需要根据失业者在失业时已缴纳的失业保险时间来进行划分。按照国家的标准来看，失业保险金领取期限最长不得超过24个月。
失业后多久之内可以申请领取失业金
1、最长能够领取12个月的失业保险金；累计缴费时间满5年不足10年的，最长能够领取18个月的失业保险金；累计缴费时间10年以上的，最长能够领取24个月的失业保险金。
2、法律主观：失业后如果符合失业领取条件的，就可以立即申请失业金。而申领条件是劳动者与单位在其失业前已经缴纳失业保险费满一年；劳动者不是自愿中断就业的；以及劳动者已经进行失业登记，并有求职要求的。
3、失业的当月，只要是社保处在暂停交费的状态，就可以申请失业金。失业保险金的领取期限最长为24个月，即根据失业保险缴纳的时长不同，失业人员最长可以在失业后的24个月内领取失业保险金。
4、在办理失业登记后的一个月，就可以领取失业金了。领取失业保险金的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。
5、失业1年可以领取失业保险金。领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
退工后多久之内办失业保险
1、天 退工后可以在离职后的15天内去单位向社保经办机构告知其离职事实，然后申请失业保险1。失业金领取期限自办理失业登记之日起计算2。因此，退工后办理失业保险的时间限制是15天。
2、单位办理完退工，个人在15个工作日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。失业救济金会在办理成功后的次月发放，即使停职的期间，也不会耽误的。
3、被辞退后最长60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
失业金多长时间内办理有效?
1、失业险在离职后12个月有效。失业保险金在辞职后，需要在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
2、公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
3、办理失业金在公司解除或终止劳动合同后60天之内办理。如果是劳动者自己的原因离职的，那么是不能领取失业金的。如果是用人单位的原因导致劳动者失业，劳动者是可以领取失业金，来弥补自己暂时没有工作所带来的损失的。
4、失业后需办理失业登记，办理失业登记以后一般一个月左右可以拿到失业金。劳动者自与单位终止或解除劳动关系之日起，7日内报当地劳动和社会保障部门备案。
失业金必须15天之内办理吗
1、是的，失业金必须在15天之内办理。用人单位在劳动者离职之后15天之内，需要将相应的报表提交给当地的社保经办机构。
2、天 退工后可以在离职后的15天内去单位向社保经办机构告知其离职事实，然后申请失业保险1。失业金领取期限自办理失业登记之日起计算2。因此，退工后办理失业保险的时间限制是15天。
3、职工离职后，单位应当在15日之内办理停保手续和档案转递手续。然后职工就可以去申请失业金了。各个地方对领取失业金要求的限制只有在解除劳动关系或者说中止社保交费60日之内领取。
