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新疆兵团机关事业单位养老保险制度改革解读
建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制，分享经济社会发展成果，保障退休人员基本生活。
这位负责人表示，推进机关事业单位养老保险制度改革，是贯彻党中央全面深化改革、全面推进依法治国的决策在社会保障领域的具体实践，也是我国养老保险体系建设的一项重大突破。
（二）参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。（三）参保人员从机关事业单位流动到企业的，在转移基本养老保险关系的同时，转移基金。
改革养老“双轨制”时机成熟、势在必行国务院决定实施机关事业单位养老保险制度改革，是改革条件逐渐成熟、社会共识逐渐凝聚的结果。
2024年养老保险制度改革方案
1、第一，养老金并轨过渡期结束，机关事业单位人员养老金，将取消新老办法对比，限高保低的政策，所有的机关事业单位退休人员都将按照新办法核定养老待遇。
2、加强城镇职工基本养老保险制度建设改革城镇企业职工基本养老保险制度。1997年，中国政府统一了全国城镇企业职工基本养老保险制度，实行社会统筹与个人账户相结合。
3、并轨 根据相关机构的消息显示，从2024年10月份开始，机关事业单位养老金制度的十年过渡期将会结束。 也就是说，从2024年的下半年开始，机关单位的退休人员在计算养老金的时候，计算方式将会更新。
深圳机关事业单位养老保险制度改革方案
政府工作报告，已明确将改革机关事业单位养老保险制度作为的重点工作，有关部门正在抓紧研究制订具体方案。7月1日施行的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位及其工作人员依法参加社会保险。
根据分类推进事业单位改革的需要，遵循权利与义务相对应、公平与效率相结合、保障水平与经济发展水平及各方面承受能力相适应的原则，逐步建立起独立于事业单位之外，资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
思索到机关事业单位养老保险的实践状况，国度制定了10年过渡期，即从2014年10月1号到2024年9月30的10年过渡期。在过渡期后，即从2025年开端，无论机关事业单位还是企业单位，养老保险制度，将完整并轨。
政策调整如下：第关于养老保险范围扩大，将参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员纳入机关事业单位养老保险范畴，也就是说原来只有企业员工才能缴纳养老保险，改革后机关事业单位员工也可以缴纳养老保险。
改革缓慢，法律依据可操作性不强 党的十七大报告明确指出，要“促进企业、机关、事业单位基本养老保险制度改革”。
