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2023年上半年上海市闵行区社区工作者招聘公告?
1、取得高中或者中专学历，从事社会工作满4年。取得社会工作专业大专学历，从事社会工作满2年。取得社会工作专业本科及以上学历(学位)，含社会工作专业本科应届毕业生。取得其他专业大专学历，从事社会工作满4年。
2、由上海市老年医学中心组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7天。
3、闵行区中春路9977号组织人事科收。外省市社会人员，须持有《上海市居住证》(在有效期内)满一年以上，计算截止日期为2023年12月31日，报名时间即日起至2023年3月31日。
4、在年龄要求上有一定的区别，非应届要求年龄要求在35周岁以下，18周岁以上。非应届要求女性年龄在45周岁以下，男性年龄在50周岁以下。非应届招聘考试不接受合同期限内的浦东新区社区工作者报名(选聘社区工作者除外)。
5、国家统一招生的2020年和2021年普通高等毕业生未落实工作、且无社保缴费记录的可以应届毕业生身份报考。“非应届毕业生”是指除应届毕业生以外的考生，包括在职人员、待业人员等。
招聘的主要工作内容是什么
招聘专员主要工作内容有：负责制定招聘计划和招聘策略、负责招聘渠道的开发和维护、负责简历筛选和面试、负责组织和协调面试、负责录用程序和入职管理。
招聘专员的主要工作内容：招聘需求分析、简历筛选与推荐、面试安排及候选人反馈、薪资福利沟通、职业发展规划。招聘需求分析：招聘专员需要了解企业的招聘需求，包括空缺职位、招聘人数、职位要求等。
招聘计划的主要内容如下：人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容。招聘信息发布的时间和渠道。招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责。
主要工作内容招聘、应聘人员的邀约、甄选、 面试人员调配等工作。
招聘专员的工作内容和职责如下：根据公司业务发展需求，完成部门人力资源规划，掌握所负责业务部门的招聘需求，制定人员招聘策略。建立和发展多种招聘渠道，建立人才库，确保及时有效的满足公司对人力的需求。
第一阶段：准备阶段，要做的工作有确定招聘职位和人数；成立招聘小组；准备相关资料。第二阶段：招聘实施阶段，要做的工作有发布招聘信息；收集和筛选应聘资料；测试与面试；录用。
2023年上海市卫生和健康发展研究中心工作人员招聘公告?
负责本市卫生健康信息标准、规范的制定以及标准规范推广应用等工作。
（四）外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内，不含上海市临时居住证），计算截止时间为2022年12月31日。招聘岗位与职数 （一）公共卫生医师初级岗位，拟招聘数19人。
具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力、身体条件和心理素质。详见附件1《上海市2023年事业单位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
拟聘人员的确定和公示 根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局网和本单位网上进行公示，公示时间为7天。
上海市临床检验中心(以下简称中心)是上海市卫生健康委员会直属事业单位，附设上海市实验医学研究院。
(3)年龄35周岁及以下，身心健康。(4)遵纪守法，工作认真仔细，责任心强，具有团队协作精神。(5)外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上(在有效期内)，计算截止时间为2023年12月31日。
