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五险是哪五种保险
五险是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五险为社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。依据国家法律规定，企业是需要给自己的员工进行五险的购买的，而且这也会影响到企业的一些创业补贴或是政府补助的申请。
生育保险 生育保险是指在劳动者生育子女时，由政府和企业缴纳的一种社会保障制度，其目的是为育龄妇女提供一定的费用补偿，以缓解其经济负担。生育保险分为基本生育保险和补充生育保险两种，由政府和企业分别缴纳。
五险分别指的是工伤保险、生育保险、个人基本养老保险、失业保险和医疗保险。五险是我们国家强制性规定用人单位和员工都必须缴纳的险种，如果不缴 纳就属于违法行为了，需要承担相应的后果。五种保险可统称为社会保险。
五险是什么
1、五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”是法定的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
2、五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
3、五险是指五种保险，通常包含：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和生育保险五种。
4、五险包括下列五类社会保险：基本养老保险；基本医疗保险；工伤保险；失业保险；以及生育保险。五险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法能获得物质帮助，而设立的制度。
五险指的是哪五种保险
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险分别指的是工伤保险、生育保险、个人基本养老保险、失业保险和医疗保险。五险是我们国家强制性规定用人单位和员工都必须缴纳的险种，如果不缴 纳就属于违法行为了，需要承担相应的后果。五种保险可统称为社会保险。
五险包括五大险种：养老保险、医疗保险(简称医疗保险)、工伤保险、生育保险和失业保险。养老保险，要求连续缴纳15年，到退休年龄才能领取养老金。医疗保险，是一种补偿医疗费用的保险。
五险包括什么
五险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。养老保险： 最低缴费年限必须达到15年，在满足退休年以后才能领取养老金医疗保险： 男性最低要交25年，女性最低要交20年，退休之后才能终身享受医疗保险待遇。
五险包括五大险种：养老保险、医疗保险(简称医疗保险)、工伤保险、生育保险和失业保险。养老保险，要求连续缴纳15年，到退休年龄才能领取养老金。医疗保险，是一种补偿医疗费用的保险。
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
五险包括哪几种?
1、五险是指以下五种保险：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。
2、五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“五险”是法定的，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。
3、五险包括五大险种：养老保险、医疗保险(简称医疗保险)、工伤保险、生育保险和失业保险。养老保险，要求连续缴纳15年，到退休年龄才能领取养老金。医疗保险，是一种补偿医疗费用的保险。
五险是哪五险一金
1、法律分析：五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
2、法律分析：五险一金是哪五险一金 五险一金指的是五种社会保险以及一个公积金，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金指的是住房公积金。
3、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
4、五险是指：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金：住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
