本文目录一览：
企业退休金如何计算方法
计算养老金：退休金的计算公式为：退休金=当地职工平均工资*职工缴费年限*个人账户累计缴费金额/缴费年限/12。其中，职工缴费年限和个人账户累计缴费金额是根据职工的实际情况计算得出的。
下面是一般的计算方法： 确定退休金基数：企业应当根据国家规定和企业制定的具体方案，确定退休金基数。一般情况下，退休金基数是职工在企业工作期间的平均工资。
企业职工退休工资计算方法 根据《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
退休金主要有两个公式 第一个，基础养老金＝（退休时上年度所在省份的职工月平均工资＋自己的指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限×1%。
企业退休职工养老金计算方法
如果企业或机关事业单位给予的养老金高于当地政府规定的标准，那么企业或机关事业单位可以根据职工服务时间长短，以及服务绩效等因素来计算养老金的数额。
计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。
计算公式为：基础养老金等于，参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资，加本人指数化月平均缴费工资，再加2乘以缴费年限乘以1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
需要注意的是，不同地区的政策规定和计算方法可能会存在一些差异，具体情况需要参照当地的法律法规和政策文件进行了解。企业退休金的具体规定如下：参与条件：企业退休金是企业自愿设立的，员工可以选择加入或不加入。
企业的退休养老金应按照基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金等养老金之和来进行计算。
企业养老保险退休后每月可以领多少
1、养老保险退休后每月可以领基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
2、【法律分析】：五险一金在退休后，养老保险可以每个月领取、公积金可以一次性提取。
3、累计缴费年限为15年时，60岁退休的话，还可以领退休金约20年（前提是活到80岁），那以此推算，可以领取养老金的时长为：20×12个月=240个月。假设某某某2007年后年均工资5万元，那个人年缴4000元，15年缴6万元。
4、养老保险退休后每月可以拿多少，具体数额取决于个人缴费历史。一般来说，个人缴费历史越长，每月可以拿到的养老金就越多。
5、职工养老保险退休后每月可以领多少 没有确定的金额，需要结合个人缴费年限、缴费基数以及当地的职工平均工资等进行确定，所以每个人最后的金额可能都不一样。每个月的养老金等于基础养老金加上个人账户的养老金。
6、退休后，王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
企业职工退休养老金是多少?
交满十五年社会保险能在退休之后领取的退休金数额应当根据其缴费年限、缴费数额等因素进行确定；缴费数额达到20万元的，一般可以领取1500元左右。我国《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。
计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
需要注意的是，个人缴费并不是全部进入个人账户的，灵活就业人员缴纳职工养老保险，缴费比例通常是缴费基数的20%左右，其中8%进入个人账户，其他进入统筹账户。
其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。 (二)、退休金 是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。
个人养老金账户利息等因素的情况下，退休后可以领取的个人账户养老金为：10000*8%*12×20÷139≈1381元；可以领取的基础养老金为：5000×（1+2）÷2×20×1%=1500元，即该职工退休后可以领取的养老金为2881元。
公司上的五险一金要交多少年 五险中的养老保险缴满15年，退休可以领取养老金，一金没有年限规定，退休前都可以交。如果离职了是灵活就业人员，只可以缴纳养老和医疗。五险一金是按月扣除的。可以转移到新的单位。
