本文目录一览：
- 1、商洛养老保险查询电话是多少
- 2、2015年陕西省商洛市事业单位考试的考试时间在什么时候?
- 3、商洛市人力资源和社会保障局下发的红头文件是事业编制吗
- 4、商洛市人力资源和社会保障局的职能科室
- 5、商洛市社工人才一次性补助实施时间
商洛养老保险查询电话是多少
1、商洛养老金怎么查询？缴纳社保的职工可以拨打商洛市社保热线0914-12333进行查询，除此以外，职工还可以携带身份证及社保卡直接到市社保局办公大厅窗口查询。
2、渭南市可以拨打0913-12333咨询。商洛市可以拨打0914-12333咨询。安康市可以拨打0915-12333咨询等。城镇职工养老保险还可以登录陕西省城镇职工养老保险网上服务平台进行查询。
3、区号加12333。目前“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。
2015年陕西省商洛市事业单位考试的考试时间在什么时候?
公共科目考试时间为：7月6日9时-11时（具体地点及时间安排，详见准考证）。点击查看2015年陕西省省直事业单位招聘考试公告 您可以直接前往陕西事业单位招聘考试网来关注2015年陕西省省直事业单位招聘考试公告发布的最新动态。
年陕西公务员考试公告已于2015年3月23日发布，报名时间为2015年3月30日0：00至2015年4月3日24：00，公共科目笔试时间为2015年4月25日，公共科目笔试成绩及最低控制分数线预计于2015年5月19日统一公布。
月中旬，公布公共科目考试成绩。公共科目考试成绩及参加专业技能测试人选名单可登陆陕西省人民政府门户网、陕西人事考试网查询。参加专业技能测试人选应及时与招聘单位主管部门联系咨询资格复审和专业技能测试等有关事宜。
一般来说事业单位联考的考试时间还相对固定，联考每年组织两次，上下半年各一次，上半年一般在4-5月份，下半年一般在9-10月份。
商洛市人力资源和社会保障局下发的红头文件是事业编制吗
人力资源局是公务员，分析如下：人力资源一般是行政编制，而公务员属于行政编制；公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
根据中国的行政管理体制，人社局既不属于公务员单位，也不属于事业单位，而是属于行政机关。人社局是指人力资源与社会保障局，是我国政府的行政机构之一，在国家和地方两级都有设置。
不是。人社局属于行政单位，属于公务员编制。人力社保局的全名是人力资源和社会保障局，由原先的人事局.劳动部门.社会保障局组合而成，它是机关事业单位，其属下机构编制是事业单位编制。人力社保局属下许多机关事业单位。
人力资源与社会保障局一般是行政编制，而公务员属于行政编制。根据《中华人民共和国公务员法》：第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
人力资源和社会保障局是行政单位；但其下属的职业技能鉴定中心，社保局，医保中心，人才交流中心等是事业单位。
人力资源和社会保障部以及人力资源和社会保障厅是公务员单位，人力资源和社会保障局是事业单位。
商洛市人力资源和社会保障局的职能科室
1、负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
2、人才服务部门：负责开展人才引进和培养工作，为企业和个人提供人才咨询和服务等。不同的部门负责不同的职能，但共同维护劳动者的权益和社会稳定。
3、人力资源和社会保障局的主要职能是：负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。
4、人劳局属于政府职能部门。贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关方针政策和法律法规，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。
5、人社局即人力资源和社会保障局，属于政府职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
6、人社局的职能范围：劳动就业、社会保障、人力资源管理、劳动关系管理。
商洛市社工人才一次性补助实施时间
1、没有时间限制。工伤的职工伤残鉴定级别下来，一次性医疗补助金由社保部门从社保基金中支付，一次性伤残就业补助金没有时间限制。
2、签订劳动合同，并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业，可以按每招用1人不超过1500元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。
3、法律分析：一次性就业补助金在离职后一个月内就必须到账，太长就不合理了，需要去追讨了。用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
4、一般情况下，如果达到了伤残等级的，那么工伤劳动者就可以向社保申请一次性伤残补助金，审核拨付时间通常是30天。如果单位没有参加工伤保险，得到伤残等级后，可以得到一次性伤残补助金。
5、没有时间限制，只要伤残鉴定级别下来，就必须要赔偿，只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付，而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付，前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后，由用人单位一次性支付给劳动者。
6、（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
