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江苏2022延迟退休时间表
1、男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁可以申请退休。苏州市从2022年3月1日起，江苏延迟退休方案正式开始实施，积极响应国务院公布的十四五养老规划明确提出“实施渐进式延迟退休年龄”。
2、年满55周岁可以办理退休，而2022年可以办理退休的女干部出生年份为1967年，当你在任何一个月份满五十五周岁以后就可以提前申请办理退休。2022退休年龄新规二：女工人 满50周岁，连续工龄满十年的。
3、江苏3月1日起正式实施延迟退休？2022江苏3月1日起正式实施延迟退休。对于延迟退休具体有以下法规：参保缴费法规：（1）领取失业保险金的人员可以参加基本养老保险，参照灵活就业人员缴费方案执行。
4、延迟退休方案达到男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁就可以退休，但每个地区实施的退休年龄可能不一样，具体以官方公布的退休年龄为准。
5、江苏今年1月，江苏经本人申请、用人单位同意，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。 山东同月，山东指出，副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休，延迟1至3年，一般不会超过65岁。
6、公务员：60岁 其他职业：60岁 女性 公务员：55岁 其他职业：55岁 2022年，中国把退休年龄推迟至60岁以上，这一政策将给大多数职工带来一定的影响，有利也有弊。
2022年延迟退休年龄表一览表
法律分析：如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干绝姿部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁森缺和60.5岁。
我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，可以算出延迟退休年龄时间表：女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12。女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12。
法律主观：有报告指出，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁， 男性退休年龄 每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
女性退休年龄规定总结如下：女性的退休年龄：女性干部身份为55周岁，女性工人身份为50周岁；女性年满五十周岁，同时还需要连续工龄满十年。
2022延迟退休表格最新每年延迟2个月,延迟退休表格一览
1、延长退休年龄：对部分不符合补缴政策的群体，可申请延长退休年龄；选择退保：如果用户不想等那些年，可以选择退保。用户需要注意的是，之前缴纳的部分社保费用已经进入个人账户，部分已经进入统筹养老金账户。
2、男性 公务员：60岁 其他职业：60岁 女性 公务员：55岁 其他职业：55岁 2022年，中国把退休年龄推迟至60岁以上，这一政策将给大多数职工带来一定的影响，有利也有弊。
3、对于1993年7月至1994年6月出生的城镇职工，普通退休年龄提高到64岁(女)、65岁(男)。
4、或每迟1年退休加3个月对于延迟退休的渐进式推进方式，比如五年以后，你是60岁退休，这个政策施行以后，可能你是60岁零3个月退休，这样大家便于接受。 第二个人可能是第二年退休，他可能是60岁零6个月退休。
延迟退休年龄一览表2022
1、我国职工现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。
2、养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。
3、年延迟退休最新消息 21日《规划》中提到“实施渐进式延迟法定退休年龄。 延迟退休年龄什么时候正式实施？ 各省市正在制定延迟退休方案，预计2022年正式实施。其中，像山东、江苏等省已经有提到相关法规。
4、具体到每个人会工作到何时退休？比如说，如果从2022年起实施延迟退休，每年延迟6个月，按照现行的退休框架（女工人50岁、女干部和男工人55岁、男干部60岁），那么2022年退休年龄将分别是50.5岁、55岁和60.5岁。
5、年延迟退休最新消息官宣了吗？21日《规划》中提到“实施渐进式延迟法定退休年龄。延迟退休年龄什么时候正式实施？各省市正在制定延迟退休方案，预计2022年正式实施。其中，像山东、江苏等省已经有提到相关法规。
